一般社団法人 求人広告ライターは、全国47都道府県（離島含む）の中小企業の採用担当者の皆様、また全国にあるご当地求人メディアの営業職・制作職の皆様に、これからの採用難を乗り切るために必要となる「自社の採用力」を育てるためのノウハウを提供する、「採用の学び舎」です。
代表の私自身が、これまで1万件以上の求人広告を手掛けた広告のプロとしての定性視点を持ち、最新の採用マーケティングを軸とした定量視点も合わせ、採用のプロから買うのではなく、自社の採用担当者が学ぶことで、採用に強いチームづくりのお手伝いをしています。
外部に任せる採用は卒業。自社の採用担当者が「採用力」を身につけ、主導的な人事チームを目指す。
採用難の続く日本社会では、採用手法も複雑化し、膨大な工数を社内だけでは賄えず、外部の採用専門会社に頼るシーンも増えてまいりました。しかし、一方で、高額で不透明なサービス費や結果への不満など、本当に外部に任せっきりで良いのかと、頭を悩ませる採用担当者も多いかと思います。
採用業界で15年以上、さまざまな採用サービスを扱い、10,000件以上の求人広告のライティング制作に携わってきた、当協会の代表である関根コウが、貴社の採用担当者を「プロ化」するお手伝いをさせていただき、外部リソースに頼ることなく、自社で採用力を発揮し、プロのパフォーマンスを内製化していきます。
まずは無料で学べる、採用コンテンツを配信しています。
求人のプロ向けの採用ノウハウ研修を、よりわかりやすく解説した、実践力の高い採用ノウハウを、ホームページ上で無料で公開しています。当協会の代表理事である関根コウが、100本以上のノウハウを記事化し、無料で公開しております。会員登録もメールアドレスも不要で、公開しておりますので、ご興味のある方はご覧いただければ幸いです。
関根コウ著『求人募集をしても応募がない・採用できない会社に欲しい人材が集まる方法』2024年4月8日販売開始！
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タクシードライバーの採用手法の教科書『まだ捨てる採用を続けますか？』誕生！
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