「はままつ子育て世代活躍企業コンテスト」にて受賞
昨年7月・8月に全4日間開催した当社主催
「子育て世代人材 採用力強化セミナー＆相談会」にご参加いただいた企業様のうち、
3社が「はままつ子育て世代活躍企業コンテスト」において見事受賞されました。
浜松市より発表された本コンテストでは、子育て世代が安心して働ける職場づくりに取り組む企業が表彰されます。
今回、当社が支援させていただいた3社がエントリーし、全社受賞という大変喜ばしい結果となりました。
■ 受賞企業一覧（当社支援先）
【大賞】
浜松倉庫株式会社様
評価ポイント
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男性育児休業取得率100％を達成
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時短勤務や多様な雇用形態の整備
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家庭事情に配慮した休暇制度
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小学校入学時のランドセル贈呈制度
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高い従業員満足度と働きやすい企業風土
男性育休100％という先進的な取り組みが高く評価されました。
【優秀賞】
浜名梱包輸送株式会社様
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女性限定座談会による悩み共有の場づくり
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育休後の復帰しやすい制度設計
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柔軟な時短勤務・休暇制度
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職場全体で子育て世代を支える姿勢
鈴木晒整理株式会社様
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子連れ出勤の認可
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急な事情への柔軟対応
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従業員同士が支え合う温かな風土
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若手が活躍しやすい環境整備
※表彰式は2月16日開催「浜松市 子育て世代応援フォーラム」にて実施予定です。
■ 当社の支援について
当社では、
「子育て世代が安心して働ける企業づくり」＝「選ばれる企業づくり」
と位置づけ、採用力強化と職場環境整備を一体で支援しています。
昨年開催した4日間のセミナーでは、
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子育て世代人材の採用戦略
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制度設計の考え方
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現場に根付く風土づくり
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実践事例共有
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個別相談による具体的改善提案
を行いました。
今回の受賞は、各社様が真摯に取り組まれた成果であり、私たちとしても大変誇らしく思っております。
■ 子育て支援は「福利厚生」ではなく「経営戦略」
少子化・人材不足が進む中、
子育て世代に選ばれる企業づくりは、地域企業の持続的成長に直結します。
制度を整えるだけでなく、
“活用される仕組み”と“支え合う文化”をどうつくるか。
当社は今後も、地域企業の皆様とともに、
子育て世代が活躍できる職場環境づくりを支援してまいります。